We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.
The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ...
Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.
Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.
Nowe stawki płacy minimalnej od 1 lipca 2024! Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, co daje około 3261 zł na rękę. Stawka godzinowa zwiększyła się do 28,10 zł. To druga podwyżka w tym roku, obejmująca ponad 3 miliony pracowników zatrudnionych na umowy o pracę oraz umowy zlecenia […]
Wyższa płaca minimalna. Wyższe stawki od lipca 2024. Read More »
Szukanie pracy to czasami trudne wyzwanie, ale odpowiednie CV może uczynić Cię wyjątkowym w oczach pracodawcy. Skomplikowane, kilkustronicowe dokumenty nie zawsze przyciągają uwagę rekrutera. Lepiej postawić na estetykę, prostotę i klarowność. Aby nasze CV było czytelne i spełniało oczekiwania pracodawców, powinno zawierać kilka kluczowych elementów: Dane Osobowe i Kontaktowe: Imię, nazwisko, numer telefonu, adres e-mail.
Idealne cv – proste rady Read More »
atrudnianie cudzoziemców bez wymaganego zezwolenia na pracę to poważne naruszenie prawa, obarczone surowymi konsekwencjami. Zezwolenie na pracę jest kluczowym dokumentem, a jego brak może prowadzić do różnych karnych sankcji. Dowiedz się więcej.
Nielegalne zatrudnianie cudzoziemców – konsekwencje Read More »
Zatrudnianie i praca cudzoziemca w Polsce bez zezwolenia. Kiedy jest to możliwe?
Zatrudnianie i praca cudzoziemca w Polsce bez zezwolenia. Kiedy jest to możliwe? – Cz.2 Read More »
Odkryj drogę do sukcesu zawodowego! Zdobądź uprawnienia UDT i otwórz się na nowe możliwości!
Jakie formalności należy załatwić po przyjeździe do Polski?
Jakie formalności należy załatwić po przyjeździe do Polski? Read More »
Nowelizacja ustawy o pomocy Ukraińcom wprowadza istotne zmiany!
Nowelizacja ustawy o pomocy Ukraińcom wprowadza istotne zmiany! Read More »
rozpoczynamy cykl publikacji na temat częstych błędów popełnianych przez cudzoziemców przy samodzielnym sporządzaniu dokumentów legalizujących ich pobyt w Polsce.
Zatrudnianie i praca cudzoziemca w Polsce bez zezwolenia. Kiedy jest to możliwe?
Zatrudnianie i praca cudzoziemca w Polsce bez zezwolenia. Kiedy jest to możliwe? Read More »
rozpoczynamy cykl publikacji na temat częstych błędów popełnianych przez cudzoziemców przy samodzielnym sporządzaniu dokumentów legalizujących ich pobyt w Polsce.
Jesteśmy międzynarodową, licencjonowaną Agencją Pracy Tymczasowej specjalizującą się w rekrutacji, legalizacji obcokrajowców oraz podnoszeniu kompetencji zawodowych pracowników. Realizujemy projekty rekrutacyjne na terenie całej Polski, Czech i Niemiec.
Dział administracji:
administracja@projectplus.eu
tel: +48 530 523 532
Centrum wsparcia i dział legalizacji:
legalizacja@projectplus.eu
tel: +48 538 293 710
Kontakt dla osób poszukujących pracy:
praca@projectplus.eu
