Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

Wyższa płaca minimalna. Wyższe stawki od lipca 2024.

🆕 Nowe stawki płacy minimalnej od 1 lipca 2024!

Od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrosło do 4300 zł brutto, co daje około 3261 zł na rękę. Stawka godzinowa zwiększyła się do 28,10 zł. To druga podwyżka w tym roku, obejmująca ponad 3 miliony pracowników zatrudnionych na umowy o pracę oraz umowy zlecenia i umowy o świadczeniu usług.

💰 Podwyżki w liczbach:

Minimalne wynagrodzenie miesięczne: 4300 zł (wzrost o 19,4% w porównaniu do 1 lipca 2023 r.)

Stawka godzinowa: 28,10 zł (wzrost o 19,5% w porównaniu do 1 lipca 2023 r.)

📊 Co to oznacza dla pracowników?

Umowy o pracę: Wyższe wynagrodzenie miesięczne.

Umowy zlecenia i umowy o świadczeniu usług: Wyższa stawka godzinowa.

Wraz z płacą minimalną wzrastają również inne świadczenia, takie jak dodatek za pracę w nocy. Zmiany te mają na celu poprawę warunków pracy i wynagrodzeń dla szerokiej grupy pracowników.

📅 Kolejne podwyżki: Rząd już planuje następne podwyżki. Od 1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie ma wynosić 4626 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa 30,20 zł.